Para tomar uma decisão mais acertada, considere os aspectos relevantes ao escolher o modelo do uniforme.
- CONFORTO: Priorize o conforto ao montar o uniforme, uma vez que seus colaboradores o utilizarão diariamente, durante aproximadamente oito horas. É crucial que se sintam à vontade, garantindo que as peças não comprometam o seu bem-estar e, por conseguinte, a sua produtividade.
- CORES NEUTRAS: Conforme mencionado anteriormente, é crucial que o uniforme esteja alinhado com a identidade visual da empresa. No entanto, se as cores forem demasiadamente intensas e chamativas, é aconselhável reservá-las para detalhes específicos, optando por tons neutros na maior parte das peças. Cores vibrantes tendem a desbotar facilmente nos tecidos e, além disso, podem causar desconforto aos colaboradores quando usadas de forma muito pronunciada.
- IMAGEM DA EMPRESA: Considere a imagem que a empresa deseja transmitir, seja ela mais formal ou descontraída. É valioso analisar os modelos de uniformes adotados por outras empresas no mesmo setor. Esses exemplos podem servir como referência, permitindo que você faça ajustes ao incorporar a logomarca e as cores distintivas do seu negócio.
- AMBIENTE DE TRABALHO:
Analise cuidadosamente o ambiente de trabalho dos funcionários, seja um escritório, uma fábrica ou uma loja. Esses elementos devem ser levados em consideração ao escolher o modelo do uniforme, garantindo que este esteja alinhado com o contexto específico. É essencial proporcionar conforto e segurança, especialmente em ambientes de fábrica, onde as roupas podem funcionar como uma proteção adicional para o corpo.
- MODELAGEM DISCRETA: A concepção do uniforme deve primar pela discrição. Mesmo que sua empresa adote um estilo descontraído e informal, transmitir seriedade aos clientes e à sociedade é essencial. Além disso, é fundamental que os colaboradores sintam-se confortáveis ao vestir o uniforme. Assim, é recomendável evitar peças excessivamente curtas e justas, garantindo uma abordagem equilibrada entre a imagem profissional e o bem-estar dos funcionários.
- TIPO DE TECIDO: Essa etapa é mais técnica e necessita de uma discussão detalhada com a empresa encarregada da confecção dos uniformes. Avalie cuidadosamente os tecidos propostos, assegurando-se de que sejam respiráveis e leves. Optar por materiais que não amassem facilmente é igualmente recomendável, simplificando a rotina dos colaboradores e evitando que terminem o dia com as roupas muito amarrotadas. Além disso, escolher tecidos resistentes a múltiplas lavagens, que não desbotem rapidamente, é crucial para a durabilidade e a manutenção da qualidade do uniforme ao longo do tempo.
- RENOVAÇÃO DAS PECAS: Ao implementar o uso de uniformes profissionais, é importante que a empresa reconheça a necessidade de fornecer novas peças aos funcionários pelo menos anualmente. Isso se deve ao desgaste gradual das fibras do tecido com o uso constante, resultando na perda da aparência de novidade do uniforme ao longo do tempo.
